Дедкова Елена Викторовна  — председатель профсоюзного комитета осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда Основные направления деятельности:                                       — соблюдение норм и правил охраны труда;                              — соблюдение техники безопасности на уроках и во внеурочное время;                                                                        — своевременное заключение соглашений по охране труда;    — выполнение условий коллективного договора.

Алимова Елена Сергеевна— уполномоченный по охране труда Осуществляет организацию общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в образовательном учреждении осуществляет Основные направления деятельности: выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда,  перспективным планом работы по охране труда.

1. Цели и задачи охраны труда и  безопасности жизнедеятельности

в ГБОУ ООШ с. Заборовка:

1) сохранение жизни и здоровья работников   обучающихся и воспитанников;

2) предупреждение (локализация) аварий и ЧС в Учреждении.

Промежуточные задачи для достижения указанных целей:

1) обеспечение безвредных и безопасных условий труда;

2)подготовленность персонала и обучающихся к действиям в условиях ЧС;

3) осуществление систематического контроля за состоянием охраны труда  и техники безопасности в учреждении.

Управление Системой охраны труда является одной из приоритетных функций управления  учреждением.

Для эффективного управления необходимо иметь:

1) организационную структуру (органы управления);

2) нормативную базу —  федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и собственные локальные нормативные акты и нормативно-технические документы, определяющие требования по обеспечению безопасности;

3) ресурсы (людские, материальные, финансовые).

2. Содержание работ по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ГБОУ ООШ с. Заборовка

Весь комплекс мероприятий, проводимых в ГБОУ ООШ с. Заборовка  по обеспечению БЖ, можно  разделить на  9 групп — направлений работ:

1. Создание и своевременная корректировка нормативно-правовой базы ОТ: положений, указаний, инструкций, регламентов и т.д.

2. Формирование специальных органов управления ОТ:  комиссии и другие.

3. Разработка и осуществление организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, рабочих мест.

4. Разработка и осуществление организационно-технических мероприятий по предупреждению аварий, по готовности учреждения к локализации и устранению последствий аварий.

5. Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные  мероприятия, направленные на поддержание работоспособности и здоровья работников.

6. Работа с персоналом и обучающимися: обучение действиям в ЧС природного и техногенного характера.

7. Социально–экономические мероприятия, вытекающие из требований законодательства об охране труда и  безопасности.

8. Мероприятия по профилактическому контролю состояния охраны труда и  безопасности в ГБОУ ООШ с. Заборовка.

9. Подготовка и представление в соответствующие органы отчетности о состоянии охраны труда и  безопасности в учреждении.

3. Структура и органы управления безопасностью жизнедеятельности  ГБОУ ООШ с. Заборовка.

Органы управления безопасностью жизнедеятельности ОУ

В образовательных учреждениях создаются следующие органы, основные функции которых — непосредственное участие в процессе управления охраной труда и  безопасностью:

· Уполномоченный по  охране труда (специалист  специально уполномоченный для решения соответствующих задач);

· служба контроля (административно-общественный контроль);

Ежегодно приказом директора создаются следующие комиссии

3.1. Комиссия по охране труда

• Комиссия по охране труда организует:
• совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
• проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок,
• сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
• Комиссия имеет право получать от работодателя:
• информацию о состоянии условий труда на рабочих местах;
• заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя или его представителей по вопросам обеспечения ими здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах;
• участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда;
• вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности  работников за нарушение охраны труда.

 3.2. Комиссия по проверке знаний  требований  охраны труда и  безопасности

Комиссию возглавляет руководитель учреждении или его заместитель.

Лица, входящие в комиссию, обязаны:

· пройти аттестацию по охране труда  и иметь соответствующее свидетельство.

3.3.  Комиссии по расследованиям несчастных случаев,  аварий, инцидентов и профзаболеваний

Комиссии по расследованию несчастных случаев, аварий, инцидентов, профзаболеваний создаются в установленных случаях или приказом руководителя учреждении, или территориальным органом Госгортехнадзора России.

4. Процесс управления безопасностью жизнедеятельности в  ГБОУ ООШ с. Заборовка

Как видно из рисунка, процесс управления является непрерывным: полученная в результате конечного этапа – этапа контроля — информация анализируется, оценивается состояние объектов управления, принимаются новые планы или вносятся коррективы в имеющиеся планы и т.д.

5.  Контроль за состоянием охраны труда и  безопасностью в учреждении

Контроль за выполнением запланированных мероприятий и соблюдением требований  охраны труда и  безопасности – заключительный этап процесса управления. Цель контроля состоит в определении, насколько точно и своевременно выполнены (выполняются) мероприятия, требования на рабочих местах, на объектах, технологических процессах и учреждении в целом. Полученные в результате контроля данные (информация) являются предметом анализа, оценки, прогноза и выводов, то есть началом нового цикла управления охраной труда и  безопасностью в учреждении.

Установлено три уровня контроля за соблюдением требований охраны труда и  безопасности:

1) Государственный надзор и контроль, который осуществляют органы государственного управления и надзора.

2) Корпоративный (производственный или административный) контроль, который обязана проводить сама организация.

3) Общественный контроль, который осуществляют профсоюзы и иные уполномоченные работниками органы.

Положение о комиссии по ОТ

Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда 

Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса